SGS Lietuvos medikų forumo sudėtyje dalyvavo pasirašant naują LNSS šakos sutartį su SAM ir kitomis 8 medikus vienijančiomis profesinėmis sąjungomis. Sutartis įsigalioja nuo nuo 2025 m. sausio 1 d. dienos.
Pagrindinės LNSS šakos kolektyvinės sutarties naudos, kurios privalės būti taikomos Santaros klinikų profesinių sąjungų nariams:
- Darbo užmokestis didėja visiems profesinių sąjungų nariams nuo 2025 -01-01, keičiantis MMA dydžiui, nuo buvusio 840 € iki 924 €;
- Gydytojams tai atitiks 205 EUR už 1 etatą neatskaičius mokesčių;
- Slaugytojams turintiems universitetinį išsilavinimą DU atitinkamai didėja 168 EUR
- Slaugytojams turintiems aukštąjį kolegijos ar aukštesnįjį išsilavinimą PAPILDOMAS didėjimas keičiantis pagrindinio DU pastoviosios dalies dydžiui, nuo buvusio 65 proc. iki 70 proc. Bendrai darbo užmokestis didėja 252 EUR
- Slaugytojų padėjėjams PAPILDOMAS didėjimas keičiantis pagrindinio DU pastoviosios dalies dydžiui, nuo buvusio 40 proc. iki 50 proc. Bendrai darbo užmokestis didėja 315 EUR
- SVEIKATINIMUI bus skirta daugiau dienų, vietoje buvusios 1 dienos bus 3 dienos;
- Darbuotojams suteikiamos 2 mokamų atostogų savišvietai arba savanorystei dienos;
- 1 papildoma apmokama poilsio diena per mėnesį darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki 18 metų;
- PASYVIAI budintiems (“iš namų“) turės atsirasti detalesnis tokio tipo budėjimų reglamentavimas + už faktiškai atliktų veiksmų laiką budėjimo metu mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis; (3.10 Bendrosios dalis)
- LNSS įstaiga parengia ir patvirtina pasyviojo budėjimo namuose tvarkos aprašą. Pasyviojo budėjimo namuose tvarkos apraše, be kita ko, privalo būti nustatytos šios būtinosios pasyviojo budėjimo namuose sąlygos: 1) darbo funkcijos atlikimo būdas ir forma; 2) reagavimo ir atvykimo į darbovietę terminas – esant darbdavio nurodymui, kad darbuotojas atliktų darbo funkciją savo darbo vietoje; 3) terminas, per kurį, darbdavio nurodymu, darbuotojas turi pradėti vykdyti savo darbo funkciją, kai darbuotojas atlieka darbo funkciją nuotoliu, naudodamas elektroninio ryšio priemones. Pasyviojo budėjimo namuose tvarkos aprašas parengiamas per tris mėnesius nuo Kolektyvinės sutarties įsigaliojimo dienos ir suderinamas su LNSS įstaigoje veikiančia profesine sąjunga
- Įtvirtinti priedai už pamainos perdavimą darbuotojams, kurie dirba 24 val. pamainomis. Už kiekvienos tokios pamainos metu vykdomą pamainos perdavimą, mokamas ne mažesnio nei 0,25 valandos darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio dydžio priedas;
- Darbuotojams, turintiems didesnį nei 10 metų darbo stažą Santaros klinikose pridedama 1 papildoma atostogų diena;
Nors LNSS šakos sutartis pasirašyta trejiems metams, dėl 2026 metų finansavimo vėl turėsime derėtis 2025 kovą.
Visą LNSS šakos kolektyvinę sutartį rasite čia.
Data: 2024-11-04
