Dirbu gydytoja rezidente Vaikų ligoninėje, Santaros klinikų filiale.

Man ypač džiugu, kad Santaros klinikose susikūrė gydytojų sąjunga, atstovaujanti ne tik patyrusiems specialistams, bet ir gydytojams rezidentams.

Sveikintina iniciatyva, kuria skatinama domėtis ir ginti savo teises, tuo vystant brandžią ir šiuolaikišką gydytojo sąmonę.

Kai kas profesinių sąjungų veiklą vadina kova. Nors iš tikrųjų tai yra teisiškas ir civilizuotas darbuotojų sambūris ir interesų atstovavimas. Džiaugiuosi, kad į SGS įstojo daug žmonių, tai rodo, kad problemos tikrai egzistuoja, o kai SGS kooperuojasi su kitomis profesinėmis sąjungomis, tai rodo kad problemos sisteminės ir kompleksiško. Profesinė sąjunga teikia daugiau saugumo. Esame gydytojai, turim gydyti pacientus,o ne sekti teisės aktų atnaujinimus. Praleidę, nesusekę liekame ant ledo. O dabar – už nario mokestį gaunam profesionalias konsultacijas, ko anksčiau negalėjai net įsivaizduoti.

Narystė SGS tikrai naudinga! SGS gina VUL SK gydytojų profesines, ekonomines bei socialines teises bei interesus. SGS atstovauja visus dirbančiuosius, tačiau gina savo narius. SGS aktyviai dirba, kad kolektyvinės sutarties nuostatos, kuriomis siekiama pagerinti darbuotojų padėtį, susitarti dėl geresnių darbo sąlygų, papildomų socialinių garantijų, būtų taikomos visiems įmonėje dirbantiems.

SGS yra pirminė pagalba darbuotojui – padeda sutvarkyti visus reikiamus dokumentus, teikia teisines konsultacijas ir kita. SGS siekia, kad kuo mažiau vyktų darbuotojų teisių pažeidinėjimų, būtų laikomasi kolektyvinių sutarčių nuostatų, darbuotojai jaustųsi saugūs ir ginami. SGS nuomone, šios aplinkybės padeda darbuotojui susikoncentruoti ne į gynybinį režimą, bet į maksimalaus darbo rezultato siekimą.

SGS nuolat seka darbo įstatymų pakeitimus ar papildymus, kuriuos eiliniam darbuotojui susekti, ar tuo labiau daryti įtaką jiems – sunku.